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2023
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以人為本專篇
作者:
山東景耀玻璃集團(tuán)有限公司辦公室
堅(jiān)持以人為本,薪酬待遇逐年增長(zhǎng),養(yǎng)老等五險(xiǎn)足額繳納,提供員工公寓、餐補(bǔ),發(fā)放年節(jié)福利,定期開展當(dāng)下師等表彰活動(dòng),重大節(jié)日組織文體活動(dòng)。完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃,定期外派技術(shù)學(xué)習(xí)。
當(dāng)下師表彰活動(dòng)
文藝表演活動(dòng)
各類體育比賽活動(dòng)
比賽優(yōu)勝者獲獎(jiǎng)合影
青年員工團(tuán)建活動(dòng)
職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)
端午節(jié)包粽子比賽
景耀手機(jī)官網(wǎng)

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